pracy i ubezpieczeń społecznych ebook
Liczba pozycji: 39
Obowiązki pracodawców w 2013 r. – ebook
Magdalena Stojek-Siwińska Magdalena Barbara Rycak Małgorzata Skibińska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Mrzygłód Paweł Ziółkowski Piotr Kostrzewa Ewa Drzewiecka Agata Kamińska Joanna Kaleta
Na przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego wynagrodzenia, która w 2013 r. wynosi 1600 zł brutto. Istotne jest też przeliczenie zatrudnionych pracowników - może się wówczas okazać, że pojawią się nowe obowiązki albo zmniejszy...Data dostępności:
Data publikacji:
Czas pracy w 2013 roku. Planowanie i rozliczanie – ebook
Ewa Suknarowska-Drzewiecka Katarzyna Pietruszyńska Magdalena Barbara Rycak Izabela Baranowska Joanna Kaleta
Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z Konstytucją przepis, który stanowił, że jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Pracodawcy powinni dostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem tego przepisu do nowego stanu prawnego....Data dostępności:
Data publikacji:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy – ebook
Ewa Suknarowska-Drzewiecka Małgorzata Skibińska Barbara Tomaszewska Iwona Sierpowska Paweł Ziółkowski
Pracodawcy uważają, że zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚŚ) to dodatkowe zbędne obowiązki. Tymczasem świadczenia z ZFŚS mogą podnosić atrakcyjność zatrudnienia w danym zakładzie pracy i w ciekawy oraz stosunkowo tani sposób uzupełniać wynagrodzenia.Data dostępności:
Data publikacji:
Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy – ebook
Katarzyna Pietruszyńska Małgorzata Skibińska Jarosław Masłowski
Rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o pracę to dopiero początek drogi, którą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia współpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje, które mogą spowodować, że strony popełnią błędy, których konsekwencje będą ponosiły jeszcze przez długi czas.Data dostępności:
Data publikacji:
Konsekwencje prawne śmierci pracownika – ebook
Ewa Hofmańska
Przedmiotem opracowania jest zagadnienie konsekwencji prawnych śmierci pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy i niektórych innych ustaw z zakresu prawa pracy. Analizie poddano z jednej strony zagadnienie następstwa prawnego w zakresie świadczeń majątkowych ze stosunku pracy po zmarłym pracowniku oraz kwestię własnych roszczeń jego następców prawnych powstających na skutek śmierci pracownika,...Data dostępności:
Data publikacji:
PRZEWODNIK PO ZM.PRZEPISÓW 2015/2016 DLA FIRM – ebook
Opracowanie zbiorowe
Komplet informacji o zmianach przepisów z zakresu podatków, rachunkowości, prawa pracy, ubezpieczeń oraz prawa gospodarczego znowelizowanych na przełomie 2015/2016 roku. W jednym miejscu zostały zebrane wszystkie informacje o nowelizacjach przepisów istotnych dla rozliczeń firmy. Zmiany przepisów zostały przedstawione w unikatowej, tabelarycznej formule. Publikacja zawiera: tabelaryczne zestawienie...Data dostępności:
Data publikacji:
Nietypowe problemy z prawa pracy i ZUS - odpowiedzi na pytania – ebook
Infor Ekspert
Każdy pracodawca codziennie spotyka się z problemami dotyczącymi np. zatrudniania pracowników czy ich zwalniania. Często okazuje się, że pewne problemy, na pozór błahe i łatwe do rozwiązania, w rzeczywistości stają się przeszkodami nie do pokonania. Każdy, kto na co dzień zajmuje się sprawami kadrowymi, wie, że takich przypadków w codziennej praktyce nie brakuje. Wątpliwości dotyczące odpowiedzialności...Data dostępności:
Data publikacji:
Kontrola pracowników. Obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika – ebook
Paulina Zawadzka-Filipczyk Małgorzata Skibińska Maciej Ambroziewicz Jarosław Masłowski Michał Szalak
Podstawą czy, też instrumentem wszelkiego rodzaju kontroli jest informacja. W przypadku kontroli pracowników kwestią najbardziej istotną jest określenie, jakie informacje należy uznać za uzasadnione, a jakie stanowią nieuzasadnione naruszenie prywatności czy też godności podwładnych. W tej chwili pracodawcy dysponują bardzo dużym wachlarzem form, środków i narzędzi kontroli. Ważne jest natomiast określenie...Data dostępności:
Data publikacji:
Akty wykonawcze do Kodeksu pracy 2017 z komentarzem – ebook
INFOR PL SA
Publikacja zawiera dziewięć najważniejszych rozporządzeń do Kodeksu pracy z praktycznym komentarzem eksperta do każdego z nich. Na szczególną uwagę zasługuje nowe rozporządzenie o świadectwie pracy, które obowiązuje od 1 stycznia 2017 r. W książce Czytelnik znajdzie ponadto m.in. rozporządzenia: o prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, o sposobie usprawiedliwiania nieobecności w pracy, o urlopach...Data dostępności:
Data publikacji:
Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - po zmianach od 1 stycznia 2019 – ebook
Opracowanie zbiorowe
Ustalanie zakresu ubezpieczeń społecznych w przypadku, gdy ubezpieczony prowadzi różne rodzaje działalności zarobkowej, niezmiennie sprawia płatnikom składek wiele trudności. Są to sytuacje, gdy dodatkowy tytuł ubezpieczeniowy towarzyszy umowie zlecenia albo innej umowie cywilnoprawnej o podobnym charakterze. Zleceniobiorca może bowiem wykonywać jednocześnie kilka umów zlecenia, prowadzić pozarolniczą...Data dostępności:
Data publikacji: